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Categoría:derechos laborales

Ertes de hosteleria en Gandía

Ertes de hosteleria en Gandía Una cuestión especialmente grave en Gandía, y en general el área de La Safor son los ertes de suspensiones de empleo o reducción de jorada en el sector de la hostelería, especialmente por la temporalidad del sector. Y es que un sector que va a sufrir especialmente las consecuencias económicas […]

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Prestación de desempleo

En este despacho de Abogados laboralistas en Gandía estamos asistiendo a una cantidad de despidos y suspensiones de contratos muy alta, lo que está desbordando a todos los agentes que estamos en el ámbito del derecho laboral. Por ello, el SEPE ha publicado una guía para consultar el estado de la prestación por desempleo de cada trabajador, a través de la SEDE ELECTRÓNICA […]

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desempleo y suspensión de contrato

El servicio público de empleo, antiguo inem, sepe actualmente, ha manifestado que reconocerá automáticamente el aumento de las prestaciones de las personas afectadas por erte que corresponda por tener hijos o hijas a cargo siempre que ya disponga de esa información. Debemos recordar que las personas afectadas por ERTEs no tienen que presentar solicitud de […]

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Novedades para trabajadores autónomos

Novedades para trabajadores autónomos Acaba de aprobarse en el Congreso la Ley de Reformas Urgentes del Trabajador Autónomo. Dicha ley deberá ser efectivamente ratificada por el senado pero en principio parece que sufrirá pocos cambios. Estas medidas afectan a los autónomos y a aquellos directivos de empresas que están bajo este régimen. Entre las medidas más […]

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Volver de una excedencia

Volver de una excedencia El fin de la excedencia supone la voluntad u obligación del trabajador de volver a la empresa, reincorporarse a la misma. Precisamente esta reincorporación tras finalizar una excedencia es una problemática muy frecuente y que se conoce el reingreso a la empresa, puesto que en la excedencia voluntaria no se tiene derecho a la […]

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Excedencia en el trabajo

Con éste artículo en Abogado laboral en Gandía, continuamos los artículos sobre la reincorporación de una excedencia en el trabajo. Y empezaremos diciendo que como criterio se ha determinado que como la excedencia voluntaria no da derecho a la conservación del puesto de trabajo el empresario puede disponer de la plaza mediante la amortización. Con ello, en principio, la libertad […]

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Trabajar después de una excedencia

Trabajar después de una excedencia El fin de la excedencia supone la voluntad u obligación del trabajador de volver a la empresa, reincorporarse a la misma, y esta reincorporación tras finalizar una excedencia es una problemática muy frecuente que técnicamente se conoce como el reingreso a la empresa o el derecho de reingreso a la empresa o puesto […]

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