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¿Me pueden despedir por el coronavirus?

¿Me pueden despedir por motivo el coronavirus? El despido se puede realizar durante una situación de coronavirus, pero lo que no se puede es alegar el Coronavirus COVID 19, ya que se entiende que es una circunstancia temporal y para estos supuestos nuestro ordenamiento dispone de otras medidas más adecuadas, como por ejemplo podría ser […]

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propuestas laborales en la unión europea

Nuevas propuestas de la comisión europea sobre mejoras en el ámbito laboral y de los trabajadores. http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=es&catId=89&newsId=2786&furtherNews=yes  

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contratos parciales e inspección de trabajo

INFORMACIÓN SOBRE LA CAMPAÑA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL Como ya hemos informado por email a nuestros clientes (con el fin de evitar sanciones y problemas) existe una obligación legal de llevar un registro de jornada de trabajo, cuando los contratos de trabajo lo son a tiempo parcial. En […]

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Indemnización por despido

Indemnización por despido La indemnización por despido de los trabajadores temporales está siendo un auténtico tema de actualidad laboral en todas las instancias judiciales y un quebradero de cabeza continuo para los juzgados sociales y por supuesto también para los Abogados de despidos de Gandía. Los procedimientos por despido son frecuentes en Gandía, y La Safor, […]

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Cálculo de indemnización de despido

Cálculo de indemnización de despido El controvertido cálculo de indemnización de despido es objeto de numerosas sentencias. Los Abogados laboralistas siempre tenemos trabajo especialmente importante cuando hay que negociar un despido colectivo. La reciente sentencia de 18 de noviembre de 2016 del Tribunal Supremo trata el procedimiento a seguir y la cuestión del cálculo, nos remitimos a […]

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