Accidentes de trabajo
Como Abogado de accidentes de trabajo en Gandia os informamos de unos datos que nos preocupan y entristecen. Y es que es tremendo el dato del año pasado sobre Accidentes de trabajo en España, ya que hablamos de una cifra de 1.105.781 de accidentes de trabajo. Así, hemos traspasado la cifra cercana al millón de […]
Invitados a participar en una mesa redonda sobre conciliación laboral.
Nuestro abogado titular del despacho, Manuel Sais, ha sido invitado a participar en una mesa redonda el próximo martes, sobre conciliación laboral en la que participarán diversas empresas y administración, la secretaria autonómica y la directora general de la Consellería de servicios sociales de la GVA, en el HUB del Banco de Sabadell en Valencia, […]
Despido improcedente por faltas de puntualidad
Abogado de despidos en Gandía tratamos un despido improcedente por falta de puntualidad
Cambios en leyes laborales
Como todos los años se modifican casi todas las leyes a través de unas normas cuyo contenido debería ser otro. Un hábito que siguen todos los partidos en España desde hace años y que supone una lamentable forma de legislar. Os dejamos las principales novedades en cuanto a pensiones, que tendrán entrada en vigor el […]
Reducción de jornada por cuidado de hijos
Reducción de jornada por cuidado de hijos En la sentencia que nos referimos la trabajadora solicitó a la empresa la prórroga de la reducción de jornada por guarda legal en los mismos términos que venía disfrutando hasta que el menor cumpliera 12 años. La empresa reconoció su derecho, pero como si fuera una nueva solicitud, […]
Movilidad en el trabajo
La movilidad geográfica se asienta en el mercado laboral, y se ha instalado en nuestro mercado laboral, no solo como una consecuencia del alto índice de desempleo que trajo la crisis, sino también como una actitud para encarar el futuro, en busca de una mejor retribución o experiencia. Así, según el reciente informe, el 34,5% […]
¿Me pueden despedir por el coronavirus?
¿Me pueden despedir por motivo el coronavirus? El despido se puede realizar durante una situación de coronavirus, pero lo que no se puede es alegar el Coronavirus COVID 19, ya que se entiende que es una circunstancia temporal y para estos supuestos nuestro ordenamiento dispone de otras medidas más adecuadas, como por ejemplo podría ser […]
propuestas laborales en la unión europea
Nuevas propuestas de la comisión europea sobre mejoras en el ámbito laboral y de los trabajadores. http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=es&catId=89&newsId=2786&furtherNews=yes
contratos parciales e inspección de trabajo
INFORMACIÓN SOBRE LA CAMPAÑA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL Como ya hemos informado por email a nuestros clientes (con el fin de evitar sanciones y problemas) existe una obligación legal de llevar un registro de jornada de trabajo, cuando los contratos de trabajo lo son a tiempo parcial. En […]