En el dinámico mundo laboral actual, conocer tus derechos como trabajador es más importante que nunca. Es la base para protegerte contra abusos, mejorar tus condiciones laborales y garantizar tu bienestar en el trabajo. Sin embargo, navegar por el complejo entramado de leyes laborales puede ser un desafío. En Abogado Gandia Laboral Abogados, estamos aquí […]

¿Te encuentras en una situación de incapacidad permanente total? No estás solo. En Laboral Gandia, nos especializamos en ayudarte a comprender tus derechos legales y obtener la compensación que mereces en esta difícil situación. En este blog, te guiaremos a través de una guía completa sobre la incapacidad permanente total, explicándote qué es, por qué […]

¿Te encuentras en una situación de invalidez permanente? No estás solo. En Laboral Gandia, nos especializamos en ayudarte a navegar por el complejo mundo de la invalidez permanente y obtener la compensación que mereces. En este blog, te guiaremos a través de los conceptos erróneos más comunes que rodean a la invalidez permanente y te […]

Nos hacemos eco de una sentencia de despido improcedente, en éste caso el despido improcedente fue por faltas de puntualidad. Se trataba de un trabajador despedido, un tele operador por reiteradas faltas no justificadas de puntualidad, que la empresa da por acreditada, a través de la aplicación de logs que tenía en el propio ordenador. […]

Como todos los años se modifican casi todas las leyes a través de unas normas cuyo contenido debería ser otro. Un hábito que siguen todos los partidos en España desde hace años y que supone una lamentable forma de legislar. Os dejamos las principales novedades en cuanto a pensiones, que tendrán entrada en vigor el […]

Reducción de jornada por cuidado de hijos En la sentencia que nos referimos la trabajadora solicitó a la empresa la prórroga de la reducción de jornada por guarda legal en los mismos términos que venía disfrutando hasta que el menor cumpliera 12 años. La empresa reconoció su derecho, pero como si fuera una nueva solicitud, […]

Tratamos el tema complicado de la indemnización por despido de directivos por finalización de sus contratos, y su tratamiento fiscal. En este caso nos referimos a un sentencia de la Audiencia Nacional considera que sí existe una indemnización mínima legal cuando acaba la relación laboral de un alto cargo, por lo que con base en […]

La movilidad geográfica se asienta en el mercado laboral, y se ha instalado en nuestro mercado laboral, no solo como una consecuencia del alto índice de desempleo que trajo la crisis, sino también como una actitud para encarar el futuro, en busca de una mejor retribución o experiencia. Así, según el reciente informe, el 34,5% […]

¿Me pueden despedir por motivo el coronavirus? El despido se puede realizar durante una situación de coronavirus, pero lo que no se puede es alegar el Coronavirus COVID 19, ya que se entiende que es una circunstancia temporal y para estos supuestos nuestro ordenamiento dispone de otras medidas más adecuadas, como por ejemplo podría ser […]